Công ty có vi phạm không?

vuasonlam

Thành viên mới
Em làm cho tập đoàn Nhật Bản mà các cụ hay gọi là Tổ shi bà ngành điện lạnh và gia dụng cũng gần 20 năm. Mọi chế độ và phúc lợi rất tốt. Tuy nhiên đến năm 2018 thì tập đoàn bán mảng này cho tập đoàn Mi-deacủa TQ, vấn đề bắt đầu từ đây, sản phẩm đc thay thế bằng các sản phẩm từ TQ và đóng mác Tos chứ không còn các sp từ nhà máy Tos ở Thái Lan nữa, chất lượng giảm hẳn, lỗi liên tục, trc đây nếu sp Tos bị lỗi, Tos sẽ thu hồi về và tiêu hủy, nhưng từ khi các anh TQ về quản lý thì kg có chuyện đó, sp lỗi hàng loạt thì cái nào qua đc thì qua, cái nào gặp lỗi là bảo hành, có thể 3-5 lần, khách nào làm quá thì mới đổi thế nên nhiều ae phản ánh và có phần chống đối, Công ty đã có hành động là cho IT cài lại toàn bộ laptop của nv nhưng thực chất là đã cài phần mềm bí mật theo dõi tất cả các hoạt động làm việc trên máy từ mail đến fb, zalo...việc này là bí mật nhưng hầu như ai cũng cảm nhận đc, vì có nhiều người bị nhắc nhở về thời gian hoạt động làm gì, xem gì trên máy, có người bị tìm cớ để sa thải. Cho e hỏi nếu mình tìm đc chứng cứ bị cài phần mềm theo dõi này thì mình có thể kiện đc kg nhỉ các cụ?
 
Máy tính của họ thì họ cài thoải mái thôi cụ, phần mềm mình cho là gián điệp thì đối với họ là phần mềm quản lý. Trong giờ làm việc thì mình làm cho họ, kiện thế nào được cụ ơi. Các công ty lớn đều có ban pháp chế họ làm mọi thứ, đa phần là hợp pháp hóa hết các hành vi của họ rồi.
 
Cụ thớt muốn "hành sự" thì phải xem kỹ các điều khoản trong hợp đồng.

Còn phần mềm theo dõi thì chả cần cài cũng có thể biết được lịch sử kết nối mạng của một máy tính bởi tính năng phần mềm của thiết bị/hệ thống quản trị hạ tầng mạng. Theo nhà cháu biết thì có lẽ là đơn vị nào cũng có món log này, vấn đề là họ có lấy dùng vào mục đích gì hay không.
 
Back
Bên trên